Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn

• Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
• Behandlungspflege 
• Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
• Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherung von Maßnahmen der Pflege
• Psychosoziale Betreuung der Patienten

• Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie.

Die höchsten Gehälter, die Dienstplangestaltung ein Wunschkonzert und überall nur glückliche Pflegekräfte: Was die Werbung für Pflegekräfte in der Zeitarbeit nicht so alles verspricht! Aber leere Versprechen hast du als Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenpflegerin oft genug bekommen. Darum Hand aufs Herz und Schluss mit dem Blabla: Wir reden Tacheles!

• Fairer Stundenlohn: mind. 23 €/Std.
• Flexibilität: 25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest!
• Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung   
• 30 Tage Urlaub
• Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage 
• Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter  
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
• Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
• Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von rund 30 Kilometern 
• Feste Ansprechpersonen, wenn der Schuh mal drückt  
• Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben.